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          經(jīng)營(yíng)理念 MANAGEMENT IDEA

          經(jīng)營(yíng)理念(圖1)

          勤勞樸實(shí)

          企業(yè)文化的形成,是經(jīng)由經(jīng)營(yíng)理念長(cháng)期孕育而成。而臺塑企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,基本上就是以「勤勞樸實(shí)」的態(tài)度追求一切事物的合理化。強調做任何事情都要追根究柢探求,切實(shí)掌握事物的來(lái)龍去脈和道理,才懂得如何妥善處置。了解事物道理以后還要認真努力以赴,并且精益求精,做到止于至善,才能發(fā)揮最大的經(jīng)營(yíng)效益。而這一切的前提,必須有勤勞樸實(shí)的生活及工作態(tài)度作為基礎,才能真正落實(shí)。維持樸實(shí)生活,各種欲望自然減少,不致受到外物的引誘和干擾,對于工作才能勤勉以赴,專(zhuān)心投入,將事情做到完善的水準。

          臺塑企業(yè)從無(wú)到有,并且發(fā)展成為具有相當規模的企業(yè),其中一個(gè)絕對重要的基礎,就是勤勞樸實(shí)的生活和工作態(tài)度??梢哉f(shuō),今天的事業(yè)成就,就是在這個(gè)基礎上,一步一步建立起來(lái)的。

          止于至善

          企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理所牽涉內部問(wèn)題經(jīng)緯萬(wàn)端,加上外在客觀(guān)環(huán)境變動(dòng)不拘,安于現狀就可能導致落伍,所以在經(jīng)營(yíng)管理工作上,必須針對各個(gè)環(huán)節追根究柢徹底探討,點(diǎn)點(diǎn)滴滴求合理化,設法杜絕所有可能的浪費及漏失,將一切事物做到精簡(jiǎn),并且以「止于至善」做為最終的追求目標。任何事物,在未達于「至善」的境界之前,都不能停頓,必須持續努力,使各項合理化的工作日益深化而徹底,以達成不斷提升企業(yè)的競爭力。合理化的追求是一項繁復而艱巨的工作,但也唯有永無(wú)止休的苦心耕耘,才能精益求精,日新又新,持續強化企業(yè)競爭力,確保立于不敗之地。

          永續經(jīng)營(yíng)

          永續經(jīng)營(yíng),不但是企業(yè)的基本理想與愿景,同時(shí)也是企業(yè)一項神圣的職責所在。然而要達成永續經(jīng)營(yíng)就必須追求合理利潤,因為若是缺少合理的經(jīng)營(yíng)利潤,不但缺乏開(kāi)拓前景,謀求持續發(fā)展的動(dòng)能,甚至可能因此而遭致難以為繼的困境。所謂「創(chuàng )業(yè)不易,守成維艱」,企業(yè)以永續經(jīng)營(yíng)做為追求目標時(shí),在觀(guān)念及作法上就會(huì )有一番深入的思考,對于經(jīng)營(yíng)所涉及各項事務(wù),都必須持續不斷謀求合理化。

          管理合理化是創(chuàng )造企業(yè)營(yíng)運績(jì)效的根源,而利潤則是營(yíng)運績(jì)效的結果。因此,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)不能只著(zhù)眼于眼前的經(jīng)營(yíng)利潤而引以為滿(mǎn)足,對于社會(huì )而言,臺塑企業(yè)在經(jīng)營(yíng)上所遵循的,乃是兼顧客我,利己利人,并據以維系永續經(jīng)營(yíng)的理念。除了致力于提供價(jià)廉物美之產(chǎn)品,以求對于經(jīng)濟發(fā)展有所貢獻之外,也要兼顧員工及合作伙伴的照顧,使其獲得良好的生存條件,循此才能在開(kāi)創(chuàng )宏遠發(fā)展前景的同時(shí),也充分實(shí)踐其回饋社會(huì )的崇高理念。

          奉獻社會(huì )

          本著(zhù)「取之于社會(huì ),用之于社會(huì )」的宗旨,臺塑企業(yè)在謀求發(fā)展的同時(shí),也不忘回饋社會(huì )、服務(wù)人群,先后設立財團法人醫療及教育機構,以培育人才、提升醫療水準為目的,持續推動(dòng)醫療補助、貧寒救助、海內外義診,并且秉持「強讓弱、富濟貧」的理念,出錢(qián)出力協(xié)助原住民青年男女培養一技之長(cháng),使弱勢族群也能享有平等的發(fā)展機會(huì ),而后自立自強。同時(shí),對于環(huán)保、災害救助復建等多方面,也是積極參與。

          因為我們一向認為,企業(yè)唯有同時(shí)達成創(chuàng )造合理利潤,以及對社會(huì )做出良好貢獻,才具備充分的存在意義。而企業(yè)一旦將奉獻社會(huì )視為本身職責所在,就會(huì )持續自我鞭策,維系良好經(jīng)營(yíng)體質(zhì),以求得宏遠的發(fā)展遠景。

           

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